職位の需要
补充说明：
七险一金、定期体检、餐饮补贴、交通补贴、年终奖金、弹性工作、员工活动。
注: 本公司承诺，所收应聘者简历，均按照《PIPA个人信息保护条例》进行处理，给予保密！
福利厚生
- 1.正式员工每年度可享受福利体检一次。
- 2.员工可享受公司部门内及公司内的聚餐、旅游等福利。
- 3.员工可享受七险一金待遇。
- 4.赴日出差人员（由大连计发工资者）可享受赴日期间的团险（意外及急性病医疗险）。
- 5.PMP培训（符合条件者），可享受报销培训与考试费的福利。
- 6.日语考取国际一级、二级等级考试者，可享受一次性语言津贴奖励金。
- 7.如当年录取的应届毕业生，考取国家信息产业部认可合格的“软件设计师”资质者，则自转正之月起（至下次调薪之前）按月计发证书奖励津贴。
- 8.每工作满一年，可获得年终奖金。根据个人评价表现、公司效益及部门业绩。
企業承諾
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